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楼宇党组织魅力何来

时间:2019-06-07 19:38:33 来源:互联网 阅读:0次
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为党员“安家”

叶青大厦是由民营企业叶氏集团投资兴建的北京市5A级写字楼,目前已有130多家企业入驻。进入大厦大堂,映入眼帘的不仅是环境干净整洁,员工精神饱满,墙壁上悬挂的“凝聚起来才有力量,组织起来才有方向,行动起来才有价值”等标语,更彰显出这里的企业文化。

成立于2006年的叶青大厦党委,是北京市家商务楼宇党委,现有非公企业党支部34个,党员418名。叶氏集团董事长叶青说:“一般的商务楼宇与进驻企业只是简单的业主和租户的关系,但我们通过建立楼宇党组织,使我们与驻厦企业之间有了新的桥梁和纽带,成为一个充满凝聚力、吸引力的发展的共同体。”

三河上京房地产开发有限公司总经理姜云龙告诉,公司于2008年入驻叶青大厦,公司内有不少党员,对成立党组织有需求,在大厦党委的引导下,公司很快成立了党支部,现已有党员80多人。姜云龙说:“不少党员以前都曾在国企或机关工作过,到民营企业工作后,没有了党组织,也就没有了归属感,而今,叶青大厦党委让这些‘流动党员’找到了家的感觉。”

大厦建立党组织在为老党员“安家”的同时,也为有政治追求的年轻人提供了入党的机会。北京鑫安龙泽国际贸易有限公司总经理韩永柱介绍,这几年公司已有4人入党,且都是公司的业务骨干。“在我们企业有个共识,就是共产党员是表现的,是大家学习追随的榜样。”

“有事找党委”

“有事找党委”,是叶青大厦内企业与党委关系的一种常态。叶青大厦党委书记、集团总裁秦剑锋告诉,一开始,一些企业对党建工作不感兴趣,认为是给企业添麻烦,但大厦党委按照服务企业的党建工作思路,积极了解各个企业的需求,千方百计为企业排忧解难,终得到了企业的认可和支持。“服务企业,正是楼宇党组织的活力和魅力的源泉。”

为更好地给企业提供服务,大厦党委整合楼宇内部资源,提出“有事找党委”的口号,除了开展接转党组织关系、入党积极分子跟踪培养、党员教育培训帮扶等日常党务活动,还组织企业间青年员工参加文体活动、公益活动等,为驻厦企业间加强交流与合作搭建平台。

比如,大厦党委与政府人力资源主管部门以及专业人才服务公司合作,搭建非公企业人才人事服务平台,为企业办理高层次人才引进、技能培训、人才合作项目等给予支持。富柯瑞(北京)管理顾问公司负责人阚冬告诉:“很多大学生一听说我们企业有党组织,就觉得企业更可靠、可信,企业在招聘时的吸引力大大增强了。”

大厦党委还设法为企业发展创造机遇。比如,联合金融机构帮助企业解决融资难题,还为企业上市提供支持和帮助;组织企业开展形式多样的考察、学习、交流活动,促进企业间的项目合作;邀请工商、税务、公安等部门进入大厦为企业办理营业执照年检、税务登记、外来人口服务等,方便企业经营。

助企业发展

通过党组织这一桥梁,有力地促进了企业与大厦的共同发展,实现了多赢局面。阚冬说,自己的企业以前只为外企做人力资源服务,后来有了大厦党委提供的交流平台,企业的信息多了,业务范围大大拓展,目前国内企业客户已占40%。由于彼此了解,一些大厦内部企业也成为公司客户。

作为楼宇的业主,叶氏集团同样受益不少。叶青说,集团一年要为党建投入上百万元,但党建工作提升了大厦形象。尽管大厦物业费比周边写字楼高出不少,但很多企业一进来就不愿离开,因为在这里发展安心、舒心,这也让我们对党建工作更有信心。

有关专家学者表示,叶青大厦楼宇打造“服务型党组织”的探索实践,对当前我国“两新组织”党建工作具有启示意义。北京市思想政治工作研究会副秘书长王维广说,叶青大厦党委的实践表明,基层党组织绝不能高高在上,应该主动搞服务,做企业的帮手,才能赢得更多信任和支持,吸引更多人向党组织靠拢。

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